Emploi, Formation et Création d'entreprise

Emploi, formation et création d'entreprise

L'autonomie professionnelle des femmes, une des clés de l'égalité entre les femmes et les hommes et de la liberté des femmes

Parce que l'autonomie professionnelle est au cœur de l'indépendance des femmes, les CIDFF ont développé des services emploi qui accompagnent les femmes dans le cadre d'un projet professionnel, de questions autour de l'emploi, de l'insertion professionnelle ou sur leurs compétences.

Les CIDFF de la région Provence-Alpes-Côte d'Azur proposent aux femmes au travers de leur service emploi :

• une approche globale et personnalisée de leur situation et des freins à l'emploi;
• une information, une orientation et un accompagnement pour l'élaboration d'un projet professionnel, d'une recherche d'emploi ou de formation;
• un soutien particulier aux femmes bénéficiaires des minima sociaux et à celles en situation de monoparentalité.

Ils interviennent également dans le cadre :

• de prestations Pôle Emploi, de conventions avec l'AFPA, de programmes européens ou de collaborations avec les collectivités locales;
• d'actions de sensibilisation auprès des employeurs;
• d'actions pour favoriser l'élargissement des choix professionnels;
• de démarches de diagnostic local.

Pour de plus amples renseignements contactez votre CIDFF départemental.

Des ateliers et formations spécifiques sur l'accompagnement des femmes primo-arrivantes

L'insertion professionnelle des femmes primo-arrivantes nécessite un accompagnement spécifique et pluridisciplinaire tenant compte des multiples difficultés rencontrées lors de l'installation en France.

Forts de leurs nombreuses actions en matière d'insertion sociale et professionnelle des femmes primo-arrivantes et/ou immigrées, les CIDFF PACA proposent deux cycles d'ateliers :

• Opération'Elles à destination des femmes primo arrivantes

• Opération'Elles à destination des professionnel.les

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EGALIPRO - Insertion durable des femmes dans le monde du travail

Soutenu par le Fonds social européen, le projet Egalipro poursuit les objectifs du projet Egamix en participant à l'insertion durable des femmes dans le monde du travail, en les accompagnant à l'élargissement de leurs choix professionnels et en favorisant leurs conditions d'accueil au sein des entreprises.

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Malgré la fin du projet, les outils pédagogiques créés par les CIDFF au cours d'Egamix sont toujours disponibles pour être utilisés pour des interventions autour de l'égalité femmes-hommes.

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