EGALIPRO, un bilan fructueux à mi-parcours !
Après plus d'un an, voici le premier rapport de l'action Egalipro en région.
Cela fait plus d'un an que le projet Egalipro est développé en région PACA par les CIDFF des Bouches-du-Rhône, des Alpes-Maritimes et des Alpes-de-Haute-Provence et rencontre un franc succès !
Voici quelques chiffres pour résumer les avancées du projet :
- 71 femmes qui ont intégré le dispositif d'accompagnement vers l'emploi Egalipro.
- 25 femmes ont trouvé un emploi ;
- 3 femmes sont en cours de création d'activité ;
- 12 femmes sont en formation.
- Les CIDFF ont mis en place 24 jours d'ateliers collectifs, 239 entretiens individuels, 26 actions d'accompagnement renforcé avec la participation de nos partenaires, et 25 séances d'information collective pendant lesquelles le projet a été présenté aux partenaires et/ou bénéficiaires.
- plus de 20 entreprises ont signé une charte « ambassadrice » et se sont engagées à mettre en place des actions auprès des femmes que nous accompagnons.
Découvrez le rapport d'activité Egalipro complet pour 2021 .
En 2022, il y a aura une montée en puissance du projet via :
- l'accompagnement de plus de 80 femmes ;
- la mise en place d'actions de sensibilisation à destination des entreprises (définir et prévenir le sexisme, s'outiller pour prévenir les VSST, prévenir les violences conjugales, etc.) ;
- l'organisation de petits déj' de l'égalité à destination des futures entreprises ambassadrices ;
- l'organisation des « rencontres Egalipro de l'égalité professionnelle » avec l'ensemble de nos partenaires, prévues en octobre 2022.
